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抢抓机遇强管理 不换镜头抓落实 为企业持续健康稳定发展再添内生动力——公司召开四届四次职代会

时间:2019年01月29日     作者:《铁路建设报》通讯员:韩永刚 王维 李创新 焦杰     来源:    阅读:      字体:

百舸争流千帆竞,砥砺奋进启新程。1月29日,公司四届四次职代会在咸阳机关四楼会议室隆重召开。大会在全面总结公司2018年所取得的各项成绩和存在不足的基础上,深刻分析了当前公司所面临的形势,提出了2019年的工作思路,明确了生产经营目标,为全年工作做了整体规划,吹响了催人奋进的号角。

公司领导刘为帛、开心彩票、周振华、魏运生、樊斌、乔朋、李育朝、杨庆勇、王智军、李怡、王巍松、韩连军、茆庭祥、吴平、田维平、高怀泽,专职监事王晓杰,总经理助理巩军超、马林参加了会议。原党委副书记、纪委书记郑树祥,原副总经理铁艺斌列席会议。

刘为帛作了题为《抢抓机遇强管理 不换镜头抓落实 为企业持续健康稳定发展再添内生动力》的行政工作报告,报告从经营领域、履约能力、提质增效、系统管控、风险防范、企业美誉度六方面对2018年工作进行了总结,并分析了企业当前亟待解决的问题和2019年的形势。

报告提出了公司2019年的目标任务: 新签合同额 93.3亿元以上,营业额80.54亿元以上,实现净利润1.5亿元以上。

报告部署了2019年的主要工作:一是抓机遇,挖潜能,在经营开发上“鼓实劲”;二是重履约,提品质,在安全质量上“出实招”;三是补短板,控风险,在内部管理上“下实功”;四是控成本,抓“双清”,在经济效益上“求实效”;五是树品牌,转作风,在企业和谐发展上“得实惠”。

开心彩票代表新运公司领导班子进行了述职述廉。

大会审议通过了职工提案办复情况报告、财务决算和业务招待费使用情况报告、执行劳动法律法规和履行集体合同情况报告、职工“五险二金”缴纳、管理、使用情况报告、“三不让”扶贫帮困资金管理使用情况报告等。与会人员对领导干部投了信任票,对领导人员落实党风廉政责任制和廉洁自律情况、领导班子党风建设和反腐倡廉情况投了测评票,对公司领导后备干部投了民主推荐测评票,填写了“四好”领导班子评价表。刘为帛代表企业方,魏运生代表职工方,共同签订了《公司2018年集体合同》。

回顾过去的一年,与会人员纷纷认为:报告真实有效的反应了2018年公司工作内容,实事求是、开拓创新,新签合同额110.43亿元、营业额77.86亿元、净利润1.33亿元、全员人均收入比上年增长8.14%等各项指标令人振奋。展望2019年,大家深深感到,各项任务目标已经明确,唯有统一目标,统一方向,带领广大员工撸起袖子加油干,谱写无愧于伟大时代新篇章。

开心彩票在总结讲话中号召广大员工要在实现“品牌卓越 员工富裕”新运梦的征程中努力奔跑、不懈奋斗,并提出三点意见:一是要在外部形势的机遇中迎接挑战,在内部管理的优势中弥补不足,推动公司早日实现“品质优秀 效益优良”标杆企业的奋斗目标;二是要在思想上选准定位、与时俱进,进一步树立 “命运共同体”、“竞争靠实力”、“工作高标准”的观念,实现公司整体管理水平的提升;三是要本着“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由广大员工共享”的理念,促进企业和谐发展。

来自各单位的职工代表、工作会参会人员共281余人参加了会议。

刘为帛作行政工作报告

开心彩票代表领导班子述职述廉

代表表决

第一代表团分团讨论

第二代表团分团讨论

第三代表团分团讨论

第四代表团分团讨论

第五代表团分团讨论

第六代表团分团讨论

发放选票

投票

签订2019年公司集体合同

主席台领导

认真听报告

认真听报告

会议现场